Do Couto JMX, Couto OCT. Aprendizagem organizacional como estratégia focada a práctica de criação de conhecimento, desenvolvimento de competências e desempenho do colaborador e da organização: El aprendizaje organizacional como estrategia centrada en la práctica de la creación de conocimiento, el desarrollo de competencias y el desempeño tanto de los empleados como de la organización. Revista Njinga & Sepé [nternet]. 16º de setembro de 2026 [citado 16º de setembro de 2026];6(4):317-35. isponível em: https://revistas.unilab.edu.br/njingaesape/article/view/2808